Kısa Çalışma Ödeneği

27.05.2021 tarihinde İşkur tarafından paylaşılan resmi yazıya istinaden, 

1. 01.04.2021-22.04.2021 tarihleri arasında Kısa Çalışma Ödeneğinin uzatılıp uzatılmayacağına dair kesin bilgi yayınlanmadığından, bu tarihler arasında yaptığınız yeni işe alımlar ve işçinin iş akdini feshetmesi gibi KÇÖ döneminde engel teşkil eden işlemler KÇÖ’ yü bitirmenize neden değildir ve denetim sırasında bu tarih aralığı belirtilen konular için es geçilecektir.

2. ‘’22- Diğer Nedenler’’ kodu ile stajyer işçiyi işten çıkarabilir ancak bunun için stajyer konumda olduğunu gösterir bilgi, belge bulundurmanız gerekmektedir.

3. ‘’22- Diğer Nedenler’’ ve “34-İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih” kodları bir arada kullanılarak yapılan çıkışlarda KÇÖ durdurulur. Ancak devir işlemi 4857 sayılı İş Kanununun 6. Maddesi ile yapıldığında KÇÖ devam eder.

Açıklamaları bulunmaktadır. Detaylı Bilgi için bize ulaşabilirsiniz.